Nowy Regulamin Pracy Redakcji Joe Monstera

Portal Wirtualna Polska notujący 6 bilionów odsłon miesięcznie, najpotężniejszy i najbardziej rozbudowany portal na świecie ogłosił że po przejęciu księgarni Amazon w zeszłym roku, obecnie prowadzone są rozmowy z amerykańskim portalem Yahoo! przeżywającym obecnie poważny kryzys finansowy.

Zobowiązania spółki wkrótce przekroczą jego wartość, a główni akcjonariusze w panice szukają inwestora, który uratuje spółkę.

Kiedy mężczyzna spotka kobietę to rozpoczyna się swoisty rytuał np.: wyjście do kina, kolacja, (...), aż do bara-bara. Tak przynajmniej to sobie zaplanował. Chciałby w innej kolejności ale z trudem to znosi jako nieuniknione. Doświadczona kobieta nie zgodzi się nigdy na zmianę kolejności! Nie dlatego, że jest głodna czy też nie ma ochoty na seks, ale dlatego żeby rozszyfrować z kim ma do czynienia i na co się przygotować. Mężczyzna, zupełnie nieświadomie, przekazuje uważnej obserwatorce podczas pobytu w restauracji pełną informację o swojej sprawności seksualnej.
Oto znaki jakie zdradzają nieświadomego męzczyznę i przy okazji poradnik dla Pań jak je odczytać:

Mężczyzna wsiada do samochodu bez otwierania drzwi kobiecie.
- Nie licz na grę wstępną.

Nie może znaleźć taksówki.
- Impotent.

Nalega żeby pójść do nowo otwartej markowej restauracji.
- Woli dziewice.

UBIÓR:
Radzimy ubierać się zgodnie z wynagrodzeniem, jeżeli pracownik joemonster.org jest widziany w butach za 1.500 zł i teczką za 5.000 zł, Pracodawca zakłada,że pracownikowi bardzo dobrze się powodzi i nie potrzebuje podwyżki.

DNI CHOROBOWE:
Pracodawca nie będzie dłużej tolerował zwolnienia lekarskiego jako dowodu choroby pracownika. Jeżeli pracownik joemonster.org jest w stanie iść do lekarza, jest też w stanie iść do pracy.

OPERACJE CHIRURGICZNE:
Operacje są zakazane. Jako długo pracownik joemonster.org pozostaje zatrudniony, Pracodawca potrzebuje wszystkich jego organów. Pracownik nie powinien nic usuwać. Pracodawca zatrudnił pracownika nietkniętego. Usunięcie jakiegokolwiek organu będzie stanowiło naruszenie warunków umowy o pracę.

DNI WOLNE:
Każdy pracownik joemonster.org otrzyma od Pracodawcy 104 dni wolne od pracy rocznie.Dni te są nazywane sobota i niedziela.

URLOP:
Wszyscy pracownicy będą wykorzystywali swój urlop w tym samym czasie. Urlop jest udzielany na dni: 1 stycznia, 25 grudnia i 26 grudnia.

KORZYSTANIE Z UBIKACJI:
Stanowczo zbyt dużo czasu pracownicy poświęcają na korzystanie z ubikacji. Od chwili wejścia niniejszego Regulaminu w życie, pracownicy będą korzystali z ubikacji w porządku alfabetycznym. Na przykład, wszyscy pracownicy, których nazwisko zaczyna się na literę A będą korzystali z ubikacji od 8 do 8:20, pracownicy, których nazwisko zaczyna się na literę B od 8:20 do 8:40 itd. Jeżeli pracownik nie jest w stanie skorzystać z ubikacji w wyznaczonym czasie, musi poczekać na swoją kolej do następnego dnia. W wyjątkowych wypadkach pracownicy mogą wymieniać się swoim wyznaczonym czasem z innymi pracownikami. W takim jednak przypadku, stosowne oświadczenie musi zostać podpisane przez Zwierzchników obu pracowników.

PRZERWA OBIADOWA:
Chudzi pracownicy joemonster.org mogą wykorzystać na przerwę obiadową pół godziny w celu najedzenia się w stopniu wystarczającym, aby wyglądać zdrowo. Pracownicy o normalnych rozmiarach mają 15 minut na przerwę obiadową w celu zjedzenia zbalansowanego posiłku utrzymującego ich normalne rozmiary. Grubi pracownicy mają 3,5 minuty na przerwę, które są wystarczające na wypicie Slim Fast i wzięcie pigułki odchudzającej.

ŚMIERĆ OSOBY BLISKIEJ:
To nie jest przyczyna do opuszczenia stanowiska pracy. Pracownik nie może już nic zrobić dla zmarłego przyjaciela, osoby z rodziny lub współpracownika. Pracownik jest zobowiązany do dołożenia wszelkich starań, aby wszelkie sprawy związane ze śmiercią osoby bliskiej były załatwiane przez osoby nie zatrudnione przez Pracodawcę. W rzadkich przypadkach, gdy pracownik jest zmuszony do uczestniczenia w takich sprawach, pogrzeb powinien się odbyć bardzo późnym popołudniem. Pracodawca z przyjemnością zezwoli pracownikowi na pracę podczas przerwy obiadowej i wyjście z pracy wcześniej o tyle czasu, ile pracownikowi należy się na przerwę obiadową, pod warunkiem, że pracownik wykonał już absolutnie wszystkie swoje zadania na dany dzień.

ŚMIERĆ PRACOWNIKA:
Pracodawca akceptuje ten fakt jako przyczynę opuszczenia stanowiska pracy. Jednakże wymagane jest przedłożenie stosownego oświadczenia co najmniej na 2 tygodnie przed śmiercią pracownika i przeszkolenie przez pracownika osoby, która zastąpi pracownika.
Dziękujemy za lojalność wobec naszej firmy. Jesteśmy tu po to, aby dostarczyć pozytywnego doświadczenia w pracy.

Życzymy miłej pracy

Zarząd

Następny